Dagbesteding

Wat houdt dit in? 

Zorgboerderij Jolly’s Hoeve biedt vrijblijvende arbeidsmatige dagbesteding in boerderij setting. In de opstartende fase zijn we open op dinsdag, woensdag en donderdag van 9.00 tot 16.00. 

Onze dagelijkse werkzaamheden:

  • Het verzorgen van onze pony’s
  • Het uitmesten van de stallen en weides
  • Het voeren van onze pony’s
  • Het werken aan onderhoud op het terrein
  • Het aanleggen en bijhouden van onze belevingspaden
  • Het werken in onze moestuin
  • Het verzorgen van andere dieren die zich op terrein bevinden
  • Kantine werkzaamheden 
  • Dienstverlening in de vorm van ondersteunen bij de Paardbelevingsactiviteiten
  • Creatieve werkzaamheden


Doelgroepen

Dagbesteding bij Zorgboerderij Jolly’s Hoeve richt zich op verschillende doelgroepen:

  • Mensen met een licht of matige verstandelijke beperking.
  • Mensen met niet aangeboren hersenletsel.
  • Mensen met autisme, adhd of (psychische) gedragsproblematiek.
  • Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

Onze expertise ligt o.a. op het gebied van communicatie in de vorm van gebarentaal, concept ondersteunende communicatie en het gebruik maken van pictogrammen en verwijzers.

Mensen met ernstige psychische problematieken, drug/alcohol verslavingen en agressie vinden geen passende dagbesteding bij ons. Daarnaast zijn wij niet BIG geregistreerd en voeren we geen medisch-technische handelingen uit.


Begeleidingsstijl

In onze begeleidingsstijl staan we graag naast de deelnemer. Samen bedenken we wat er moet gebeuren en hoe we dit gaan uitvoeren. We zijn creatief in het bedenken van oplossingen en kijken naar de persoon rekening houdend met de beperking. Werken vanuit een vertrouwensrelatie en de deelnemer in zijn kracht zetten, zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien. Regelmatig voeren we gesprekken (zowel individueel als met de groep) waarin deelnemers zelf mogen aangeven op welke gebieden zij willen ontwikkelen en hoe ze hun werkplek en werkzaamheden willen vormgeven. Deze manier van werken zorgt voor een gevoel van eigenwaarde en de ontwikkeling van een arbeidsethos.